人気ã®ã‚´ãƒ“ FFF ã¨ã¯ã©ã†ã„ã†æ„味ã§ã™ã‹? by Admin 2020 å¹´ 6 月 11 æ—¥
目次
ゴビ FFF ã¨ã¯ã©ã†ã„ã†æ„味ã§ã™ã‹?世界ä¿å¥æ©Ÿé–¢ãŒ 1982 å¹´ã«å®£è¨€ã—ãŸã€ä¹³å…æ»äº¡çŽ‡ã‚’減らã™ãŸã‚ã«æœ€åˆã«å®Ÿæ–½ã™ã¹ã原則ã®é æ–‡å—ã§ã™ã€‚
ユニセフã¨ã¯ä½•ã‚’æ„味ã—ã¾ã™ã‹?ユニセフ (国連å…童基金) ã¯ã€ã™ã¹ã¦ã®åã©ã‚‚ãŸã¡ã€ç‰¹ã«æœ€ã‚‚å¼±ã„ç«‹å ´ã«ã‚り疎外ã•ã‚Œã¦ã„ã‚‹åã©ã‚‚ãŸã¡ã®ç”Ÿå˜ã€ä¿è·ã€ç™ºé”ã®ãŸã‚ã«æ´»å‹•ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
ユニセフã¯ã©ã®ã‚ˆã†ãªçŠ¶æ³ã§åã©ã‚‚ãŸã¡ã‚’支æ´ã—ã¾ã™ã‹?ユニセフã¯ã€é›£æ°‘ã€ç§»æ°‘ã€æœ€ã‚‚å¼±ã„ç«‹å ´ã«ã‚る人々をå«ã‚€ã™ã¹ã¦ã®åã©ã‚‚ãŸã¡ã‚’ã‚らゆる形態ã®æš´åŠ›ã€è™å¾…ã€æ¾å–ã‹ã‚‰å®ˆã‚‹ãŸã‚ã€å›½ã®å…ç«¥ä¿è·åˆ¶åº¦ã‚’支æ´ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
WHO ã®å¦æ ¡æ•™è‚²ã¯ä½•æ³ã§ã™ã‹?
å¦é½¢æœŸã®åä¾›ã¨ã¯èª°ã§ã™ã‹?å¦é½¢æœŸã®åä¾›ãŸã¡ã¨è¨€ãˆã°ã€6 ~ 12 æ³ã®åä¾›ãŸã¡ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ãŒæ€ã„æµ®ã‹ã³ã¾ã™ã€‚
ゴビã¨ã¯ä½•ã§ã™ã‹?
イスタンブール工科大å¦ã®æŠ•è³‡ã‚¯ãƒ©ãƒ–。 ITU 㯠2012 å¹´ 4 月 15 æ—¥ã‹ã‚‰ 20 æ—¥ã¾ã§å›½éš›ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚’開催ã—ã¾ã—ãŸã€‚ITU ã¯æŠ•è³‡ã‚¯ãƒ©ãƒ–ã§ã¯ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。ã“ã‚Œã¯ã€ITU 投資クラブ㌠2009 å¹´ã‹ã‚‰æ¯Žå¹´ä¸»å‚¬ã™ã‚‹ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã§ã™ã€‚ビジãƒã‚¹ã¨æŠ•è³‡ã«ãŠã‘る世界的ãªæ©Ÿä¼šã‚’æ„味ã—ã¾ã™ã€‚
ユニセフã¯ã©ã®åˆ†é‡Žã§æ´»å‹•ã—ã¦ã„ã¾ã™ã‹?ユニセフãŒæ´»å‹•ã‚’続ã‘る優先分野ã¯ã€æ•™è‚²ã€å…ç«¥ä¿è·ã€ç¤¾ä¼šçš„ä¿è·ã€é’å°‘å¹´ã®å‚åŠ ã€åŸºæœ¬çš„ニーズã§ã™ã€‚ã•ã‚‰ã«ã€å¿…è¦ã«å¿œã˜ã¦ã€æ°´ã€è¡›ç”Ÿã€è¡›ç”Ÿ (WASH) ãŠã‚ˆã³å¥åº·ã¨æ „養ã®åˆ†é‡Žã§ã‚‚介入ãŒè¡Œã‚ã‚Œã¾ã™ã€‚
ユニセフã¨ã¯ä½•ã§ã™ã‹ã€ã©ã“ã«å±žã—ã¾ã™ã‹?ユニセフã¯éžæ”¿åºœçµ„ç¹”ã§ã¯ãªãã€å›½é€£ã«åŠ 盟ã™ã‚‹æ”¿åºœé–“組織ã§ã™ã€‚ã“ã‚Œã¯ã€åã©ã‚‚ã®ç™ºé”ã€ç·Šæ€¥ä¿è·ã€åã©ã‚‚ã®æ¨©åˆ©ã‚’å°‚é–€ã¨ã™ã‚‹ä¸–界最大ã®çµ„ç¹”ã§ã™ã€‚政府ã¨æ£å¼ã«å”力ã—ã¦æ´»å‹•ã—ã€æ”¿åºœã®åä¾›å‘ã‘プãƒã‚°ãƒ©ãƒ ã«å½±éŸ¿ã‚’与ãˆã¾ã™ã€‚
ユニセフã§åƒãã«ã¯ã©ã†ã™ã‚Œã°ã‚ˆã„ã§ã™ã‹?求ã‚ã¦ã„ã‚‹è³‡æ ¼:
イスタンブール在ä½ã€‚ 18æ³ä»¥ä¸Šã€‚ãƒãƒ¼ãƒ ワークã«é©ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚市民社会ã®åˆ†é‡Žã«æ•æ„Ÿãªé«˜æ ¡å’æ¥ä»¥ä¸Šã€‚個人的ãªé–‹ç™ºã«ã‚ªãƒ¼ãƒ—ンã§ã™ã€‚自分ã®æ‰èƒ½ã‚’伸ã°ã—ã€å¦ã¶ã“ã¨ã«èˆˆå‘³ãŒã‚る人。トルコã¯ãƒ¦ãƒ‹ã‚»ãƒ•ã®åŠ 盟国ã§ã™ã‹?
アンカラã«ã‚るユニセフ トルコ事務所ã¯å›½é€£ãƒ¦ãƒ‹ã‚»ãƒ•ã®ä»£è¡¨ã§ã™ã€‚一方ã€ãƒ¦ãƒ‹ã‚»ãƒ•ãƒˆãƒ«ã‚³å›½å†…委員会。ã“ã‚Œã¯ã€å”会法ã«å¾“ã£ã¦å…¬ç›Šå”会ã¨ã—ã¦æ´»å‹•ã™ã‚‹éžæ”¿åºœçµ„ç¹”ã§ã™ã€‚
ユニセフã¯ãŠé‡‘を出ã—ã¾ã™ã‹?
ユニセフãªã©ã®å›½é€£çµ„ç¹”ã¯ã€ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã§æ´»å‹•ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚æ±‚äººæƒ…å ±ã‚’æŽ²è¼‰ã—ã€é›‡ç”¨ã—ã¾ã™ã€‚彼らã¯ãã‚Œã«é–¢ã™ã‚‹æ±‚äººæƒ…å ±ã‚’æŽ²è¼‰ã—ã¾ã™ã€‚契約ã¯ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã®é€²è¡Œä¸ã§ã™ã€‚給与ã¯ã©ã®å›½ã§ã‚‚標準ã§ã™ã€‚
ユニセフã®ãƒœãƒ©ãƒ³ãƒ†ã‚£ã‚¢ã¯ä½•ã‚’ã—ã¾ã™ã‹?対é¢ã®ãƒãƒ¼ãƒ ã¨ã—ã¦ã€ç§ãŸã¡ã®ç›®æ¨™ã¯å¯„付を集ã‚ã‚‹ã ã‘ã§ãªãã€äººã€…を変化ã«å‚åŠ ã•ã›ã€ã‚µãƒãƒ¼ã‚¿ãƒ¼ã‚’闘争ã®ä¸€éƒ¨ã¨ã¿ãªã—ã¦å½¼ã‚‰ã‚’内é¢åŒ–ã•ã›ã‚‹ã“ã¨ã§ã™ã€‚
èªã¿å–ã‚Š: 126